El cumplimiento de la normatividad en SST no solo es un requisito legal, sino que igualmente ofrece múltiples beneficios:
La seguridad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para cualquier empresa que busque avalar el bienestar de sus empleados y optimizar su incremento.
Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, consolidados como la mejor empresa en elaborar e implementar Sistemas de Gestión Empresarial de inscripción calidad y profesionalismo, siendo nuestro mayor objetivo el de ayudar a las empresas a aumentar los estándares laborales de todos sus colaboradores.
Muchas empresas han conseguido disminuir significativamente los accidentes laborales y optimizar sus procesos a través de estrategias bien estructuradas.
Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Descomposición detallado de los posibles factores que puedan suscitar accidentes o enfermedades laborales.
La principal norma que regula el SG-SST en Colombia es el Decreto 1072 de 2015. Este decreto establece los requisitos generales para la implementación y gestión de un sistema de seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas del país. Adicionalmente, se complementa con normas internacionales como la ISO 45001.
Este enfoque de mejoría continua permite amparar altos estándares de seguridad en la empresa y asegurar el cumplimiento mas de sst de empresa seguridad y salud en el trabajo la normativa vigente en SST.
La investigación debe estar orientada por lo señalado en la Resolución 1401 de 2007 y tiene que ocasionar acciones de prosperidad. Se debe adoptar una metodología clic aqui específica para determinar las causas del evento.
Un SG-SST debe contar con indicadores de gestión que permitan evaluar su efectividad. Estos indicadores pueden incluir:
La política debe ser comunicada a todos los niveles de la organización y servir como cojín para la toma de decisiones en materia de seguridad y salud sindical.
La estructura debe encargarse de difundir sus lineamientos en materia de SG-SST a todos los interesados.
✔ Mejora del clima organizacional: Certificar un entorno seguro aumenta la motivación y incremento de los empleados.
Comprobar que los proveedores y todos los tipos de trabajadores cumplan las normas SST adoptadas en la organización.
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